"Человек отключает себя сам от жизни в момент остановки своего развития... Или ты идешь по отработанной дороге много раз с разными оттенками, или с нуля делаешь "дорогу, по которой пойдут гораздо позже...", Но ты идешь сейчас и несешь ответственность за этот выбор. ЭТОТ путь включает в себя ВСЕ инструменты и технологии МИРА, они в твоей доступности, но... МЕЛОДИЮ создаешь ты " как-будто в одиночестве в неизвестности от людей". Это-большое испытание!"

"Тайны Мозга" 

Татьяна Синюгина и Святослав Медведев. 

Человек как часть матрешки «Земля-Космос- Человек»

Сам человек есть система, которая является частью системы «человек-земля- космос»

В данный момент – мы живем в период, когда человек перестает механически «транслировать» накопленную им информацию и навыки.

Мы сейчас в периоде, когда  ценность трансляторов информации  завершается.

Мир шел к какой-то развилке: или человека с определенными навыками, которые отражают  навыки земли, или человека- робота.

В данный момент,  если до этого я как бы находилась в режиме больше отдавать через материал как рупор, я заходила через себя в компьютер космоса и передавала. В данный момент я фиксирую какой-то процесс завершения, оформления носителей как канала.

Скоростная Технология "SITO" для деятелей. 

SITO TECH 

Presentation made by Child of Universe prize winner Katya Timochkina

Технология мирового образования 

Лекция Татьяны Синюгиной 

Новая эпоха образования

"Завершается целая эпоха с появления первых учителей- кто еще  учил "строить пирамиды". Фактически те, кому сейчас 12-16 лет- это иная планета уже сегодня.  Об этом никто не говорит. Они не спорят с социальными «шлагбаумами», чтобы не тратить ресурс. «Подходят к нему и называют пароль, чтобы не по веткам дерева ходить, а быстро по стволу»

Если рассматривать сознание и подсознание как трубку, ее левая сторона «как овцы в загоне» середины, где проходимость и «пробка», сейчас можно сказать ее нет, а правая сторона- это их мир.

Фактически надо как "змее" переползти туда и дать руку из их пространства всем, кто готов перейти.

В образовании:

Учителям не быть «жандармом», а спросить "учеников" , их попросить объяснить. Например, сделать плакат с вопросам  «а кто рождает звезды» и попросить их комнату создать заполнить. По расписанию приглашать взрослых.

Пространство, где они свободны (пуфики итд.) И на встречах попросить их научить нас. То есть это как создать новую планету в школе.  Первый этап изменения образования. Учителя, кто готов- зарождают это. А дальше вопрос- какая функция сегодня у   учителя. Самое главное- чтобы возникло равенство между учителем и учеником" - Синюгина Татьяна. 


Функция школы- на первом этапе породить, затем быть в синергии с внутренней «школой» человека. Способствовать толчку, помочь создавать свой внутренний университет, не мешать.

Технология "Поток. Дельта. Поиск"

"КАЧАТЬ МЫШЛЕНИЕ МОЗГА- КАК ДЫШАТЬ"
Для молодых людей до 21 года. 

Технология Эволюционного Развития Предприятия 

На примере ПАО Омскнефтхимпроект

О технологии: 

Нельзя руководителю любого предприятия не учитывать влияние внешней среды на людей. Если предприятие задействовано в бизнесцепочке Мира, руководитель реагирует на среду, меняет передвижение процесса в зависимости от ситуации, ограничений и других факторов. Но УСПЕХ деятельности зависит и от того, какие реакции вызывают эти процессы у людей, которые работают с ним. Сегодняшняя ситуация нестандартная, психика людей ( в большей их массе) не сталкивалась с подобным стрессом . Человеку осознать влияние внешней ситуации  и их влияние на состояние человека ( военные действия, экономика…) невозможно .  Влияние коллективного                 «разума»: "Это что? Это ненормально! Это сдавливает! Надо бежать…." вызывает перенос на минисреду - коллектив, где человек работает и семью. И при любом дельта стрессе это вызывает тревожность. Что происходит в рабочем коллективе? Люди, не осознавая это, при любом дельта стрессе, начинают отстаивать свои локальности - отдел, себя ( если нажим сильнее). Следующий этап при повторах подобного - человек попадает в « здесь плохо» и ищет передышку - другую фирму, где можно какое-то время не находиться в состоянии стресса. ПРОЦЕССЫ в Мире - это « матрёшка», любая фирма есть её элемент. То, что процессы не осознаются и не учитываются не значит , что они не влияют. Чем больше стрессоустойчивость в фирме, чем перспективнее проекты и деятельность , чем сплочённее коллектив, чем больше объём распределённого горизонтального управления (мы вместе) тем менее активно влияние внешней среды. Если коллектив устойчивый и управляющий состав продолжительное время в одной среде , подключаются факторы выгорания и фактор возраста человека и это даёт многократный резонанс тревожности. ВЫХОД только один - создать среду « ученого с интересом двигающегося к открытию»( замечено, что они моложе выглядят и глаза горят). Это процесс обмена энергией с энергией Будущего. При этом и люди, продукт, который изготавливают люди, будет направлен на будущее (Синюгина Татьяна). 

Театральная методика 

Методика раскрепощения личности ребенка, изменение психической схемы взаимодействия ребенка и родителя, через смену сценария социальной позиции того и другого:

•Социальная адаптация

 •Развитие эмоциональной сферы

 •Возможность примерить на себя иную роль, прожить другую маленькую жизнь

«Когда ребенок выходит на сцену, он проживает совсем другую жизнь, - рассказала Татьяна Синюгина. – А главное – здесь обучают профессиям: актер, режиссер, осветитель и так далее. И это только начало, только малая часть».

Театр – позволяет создать пространство, ребенок иной – живет в другом воплощении, трубочка начинает восстанавливаться, сжатие мира уходит, и он начинает жить в этой трубочке.

Музыка – сказка и прочее – универсальные языки перевода одного языка в другое - там используется ритм, гармония.

Дальше разные социальные проекты – надо адаптировать человека, дать ему навыки, развить творческие качества, адаптировать в другой среде и дать возможность реализовываться. Театр – можно реализовать в другую деятельность.

Каждый брал свою деятельность в своей ромашке – кто режиссер, кто декоратор. Потом в 3 областях – кинофестивали. Фильмы на айфон – искать фильмы озарения.

Очень важно, что тот кто запускает – никаких ограничений, нашли при президенте – бумагу, чтобы во всех школах на классных часах показывались фильмы, чтобы человек презентовал, который погружен, были у детей слезы.

Слезы -переход в иное направление – миссионное.

Технологии "Сети" 

Человек-Сеть.

  • Человек единица сети.
  • Сети имеют свою структуру, параметры.
  • От сетей есть мостики к другим сетям.
  • При контакте «сетей» происходит обмен ресурсами, структурой.
  • Несколько сетей объединяются в большую сеть.
  • В процессе происходит структурирование сетей более «энергоёмкой» сетью , включающихся в процесс объединения.
  • Быстрее всего «передаются» при этом  самые необходимые в данной точке ресурсы из более «предельной сети».
  • *Сеть с предельной информацией «во все времена»= более «энергоёмкая» сеть.
  • Дельта сеть сеть более организованная структурно. *«Кристаллизованная» .
  • Человек включается в процесс «ощущения» себя частью сети.
  • На уровне «личности» -«напряжение» в части перехода личности- в осознание себя элементом сети, также в точке контакта с более «объёмной» сетью.
  • «Личностные» параметры пере структурируются в сетевые, трансформируются в более ресурсные компоненты такие категории, как «амбиции» И так далее.
  • При этом человек- часть сети, уже готов сделать шаг к мостику более «предельной» сети. Подготовка на уровне личности происходит.
  • После «шока» в присоединяемой сети- процесс структурирования «человек- часть сети» сам определяет темп и формат контакта, который может пропустить в данной точке.

*пример. на уровне «человека», перегруз может заболеть.

  • Развитие через более «предельную» сеть например: Реализация «мечты» через более объемную сеть ( об «Отношении к лидеру как к «Богу», что даёт ему крылья, он как локомотив и другая скорость процессов запускается», то что человек-часть сети не мог «позволить» себе объявить. Так как в «детстве» еще произошло сжатие)

Мы будем рады если вы захотите присоединиться,  предложить ваше видение развитие Движения  и открыты к сотрудничеству 

А также мы будем рады учесть ваши комментарии.  

Оставьте ваши контактные данные для обратной связи

Имя
Email *
Ваш текст

© Движение  «Дитя Вселенной». 2023